◇沖縄で起業する際は検討か?面白い制度がある企業13連発

起業をする際、
苦労して従業員を集めても、
すぐに退職してしまったり・・。
現実は中々厳しいですよね。

退職を防ぐ為にも、
務めて貰う従業員にどれだけ会社を
好きになって貰う事が
すごく大事になってきます。

ここでは、
少し変わった制度を導入している企業を
紹介していきます。

それではさっそくみてみましょう。

目次

1、面白法人カヤック
(面白コンテンツ作成会社)

面白い制度や取り組みをしている事で
有名な会社ですね。

サイコロで給料を決める

毎月給料日の前日に、
従業員がサイコロを振ります。
毎月の固定給×サイコロの出た目%が、
給与にプラスαされる制度。

働きたい国にオフィスを設置する事が出来る

1年に2~3ヶ月の期間限定で、
国内外の働いてみたい場所に
臨時オフィスを設ける制度。

ぜんいん人事部

全社員の名刺に「人事部」
という肩書が入っている。
それだけで、
各社員の採用に対する意識が
高まるとの事。

 

2、ライブレボリューション
(ネット広告の会社)

部課長制の廃止

「起案→審査→決済」の
3段階しか存在しないフラットな
組織作りの為、起用している。

ノルマ一切無し

ノルマを達成する為に、
自分の給与から商品を購入する
といった事がないです。

決して怒らない

社内ルールとして、
「怒る」・「叱る」といった行為を
認めていない。

 

3、バーグハンバーグバーグ
(webコンテンツ制作や運営会社)

企業理念が「がんばるぞ!」

企業理念もそうですが、
色々パンチが効いている会社です。

採用情報が特殊

「炎の洞窟の奥に住む爆炎の魔人かつ
やる気のある人」

「靴という漢字と鞄という漢字を
区別できる人」

「1回のジャンプ中にキックとパンチを
120発以上撃てる人」

個人的にはすごく面白いですが、
本当に求めている人が
来るのでしょうか・・笑

 

4、スパイシーソフト
(携帯ゲーム、アプリ検索の運営会社)

大事な人を祝おう休暇

こちらはよくありますが、
配偶者や子供の誕生日に休みを頂ける制度

タバコの税率上がるこの機会に禁煙して健康になろうな制度

禁煙を目指す社員の支援をする為、
状況に応じて最高6,000円を毎月支給。
また、医療による治療で禁煙に
3ヶ月成功した場合、治療費を
全額支給する。

フリーランチ制度

エンジニアとデザイナーの希望者には
毎日ランチを無料で提供している。
健康管理を目的として起用している。

 

5、変態企業カメレオン
(web企画立案をしている会社)

ゆとり労働

一週間が長すぎるという理由で、
週休3日制(水・土・日)を導入。

また、代表はジョーカー福留さん、
営業時間はやる気がなくなり次第終了と
癖が強い。

 

6、スタートトゥデイ
(ZOZOTOWNで有名な会社)

1日6時間労働

基本となる就業時間は、
午前9時から午後3時まで。
昼休みを廃止している。

 

7、星野リゾート
(リゾートホテル運営会社)

喫煙者は採用しない

作業効率・職場環境を考え
喫煙者は採用しない会社。
最近タバコを禁止している会社が
増えてきましたね。

 

8、パスクリエイト
(webマーケティングを
主軸とした会社)

早起きは1,000円の得

始業時間の1時間前に出社した人は
500/日、2時間以上前に出社した
人はなんと1,000円/日が会社から
支給される。

 

9、未来工業
(電気設備資材、
給排水設備などの製造販売)

業務改善提案者には

業務を改善するアイディアなどを
1件提案するごとに、
500円を支給する制度がある。

 

10、チカラコーポレーション
(美容室を展開する会社)

失恋休暇制度

その名の通り、
失恋をしたら有給休暇を取れる制度。
20代前半なら1日、
20代後半なら2日、
30歳以上は3日取得が可能。
「心の痛み度合」によって
日数が加算される、ユニークな制度。

 

11、GMOインターネット
(インターネットインフラ系の会社)

お昼寝スペース

昼寝が出来るスペース。
ルーム内はリラクゼーション効果の
高い香りと心地よい音楽が流れている。
午後の仕事に活力と、
頭をスッキリさせる為に起用。

 

12、ドワンゴ
(メディアコンテンツ、
ニコニコ動画を提供)

女子マネ弁当

そもそもまず出社時刻がない事で有名。
女子マネとラジオ体操を行い、
参加スタンプと引き換えに
弁当を貰える制度。

 

13、カルビー
(大手お菓子メーカー、
製造・販売)

毎日席替え制度

毎日席替え制度を導入している。
それにより、
机の上はいつもキレイになり、
周りの環境も変わるので気分転換
にもなるとの事。

 

番外編
GAFAの経営理念は面白い!

アメリカのIT4大企業といわれるGAFA。
Google、Amazon、Facebook、Apple。
世界規模の企業ならではの
経営理念なので、こちらもこ紹介します。

Google

「10の事実」

1、ユーザーに焦点を絞れば、
他のものは後からついてくる

2、一つのことをとことん極めて
うまくやるのが一番

3、遅いより速いほうがいい

4、ウェブ上の民主主義は機能します

5、情報を探したくなるのは
パソコンの前にいるときだけでいい

6、悪事を働かなくてもお金は稼げる

7、世の中にはまだまだ情報が
あふれている

8、情報のニーズはすべての国境を超える

9、スーツがなくても真剣に仕事はできる

10、「すばらしい」では足りない

 

Amazon

地球上で最もお客様を
大切にする企業であること
(創業者の理念:顧客は常に正しい)

 

Facebook

共有を広げ、
世界をもっとオープンにし、
人々の繋がりを強める

 

Apple

すべてを自分らしく、
暮らしを豊かにする

 

いずれも世界規模の経営理念で、
ユニークですね。そして、
理念に通じてサービスを展開している
からこそ、ここまで大きな会社となった、
のかもしれません。

 

まとめ

いかがでしたか?

企業理念や制度は時代と共に大きく内容が
変化してきています。
社員の個性や資質も変化していますので、
「面白い」制度を取り入れる事にも
大きなメリットがあります。

ご紹介した会社は
いずれも沖縄にはありませんが、
沖縄でも設定が出来る内容です。

会社を好きになって貰う
一つのキッカケとして
ご参考にしてみては!

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